Ma már egyetlen cég sem engedheti meg magának, hogy ne legyen munkaerő-terve és ne tudjon a vállalat aktuális munkaerő-helyzetéről.
A munkaerő-tervezésnek az a célja, hogy minden ember, aki bármilyen formában munkát végez a vállalatnál, látható legyen a teljesítményével, a tudásával és a költségével együtt.
Manapság a munkaerőterv mindenkit tartalmaz, azokat is, akiket ténylegesen nem a vállalat alkalmaz, hanem pl kölcsönzött, vállalkozó, tanácsadó, alkalmi munkaerő és még sorolhatnánk. Ezek az emberek azért vannak jelen a munkában, hogy tervszerűen az üzleti célok megvalósulását biztosítsák.
A munkaerő-terv könnyen nyomonkövethető, és az így nyert munkaerő-riportok azonnal rávilágítanak a munkaerő-problémákra vagy anomáliákra, amelyek azonnal orvosolhatók, még mielőtt nehézségeket okoznának a működésben.
Lépjen velünk kapcsolatba egy kötetlen beszélgetésre. ha a munkaerő-tervezés és követés Önnek fontos téma.
Комментарии